（記者晨楓報導）經過長達69天的罷工，Culinary Union（餐飲工會）與Bartenders Union（調酒師工會）終於與Virgin Hotels Las Vegas（拉斯維加斯維珍酒店）達成勞資協議，結束了這場持續數月的勞動糾紛。
此次罷工始於工會要求改善工作條件，包括更高的薪資、醫療福利保障以及更穩定的工作排班。數百名工會成員自罷工開始以來，堅持在酒店外舉行示威活動，吸引了當地社區和全國媒體的關注。工會代表表示，這次協議的達成標誌著他們努力的成果，為成員爭取到更公平的待遇和工作保障。
維珍酒店管理層在聲明中表示，他們對能夠與工會達成互惠的協議感到欣慰，並期待與員工繼續合作以提供卓越的客戶服務。雙方均未透露協議的具體條款，但據悉，這是一份為期多年的合同，涵蓋了員工薪酬及福利的多項提升。
罷工結束後，酒店的日常運營逐漸恢復正常，工會成員也陸續返回工作崗位。此事件再度凸顯了勞資協商的重要性，並對拉斯維加斯其他賭場酒店的勞動關係產生了潛在影響。
