CCSD教師吉爾曼因保險公司拖延賠付，長達五年抗爭引發內華達州對勞工賠償制度的改革，設立仲裁機制以加速申請處理，提升保險行業透明度和問責性。
（記者晨楓報導）拉斯維加斯加斯賽德初中（Garside Junior High School）教師布雷特·吉爾曼（Brett Gilman）自2018年因介入學生打架受傷後，與醫療保險公司的長達五年抗爭，終於促成了對內華達州受傷員工權益的改革。
吉爾曼在工作中肩部嚴重受傷，但其醫療保險公司多次拖延和拒絕賠付，使他不得不支付巨額醫療費用並長期陷入法律訴訟。他表示，這些經歷讓他身心俱疲，也暴露出保險公司利用系統漏洞牟取暴利的現象。
吉爾曼的案件最終引發廣泛關注，內華達州立法機構於2024年通過法案，要求保險公司加速處理勞工賠償申請，並強化對拒賠行為的監管。新法案還設立專門仲裁機制，減少勞工因保險糾紛進入法庭的情況。
吉爾曼表示，這場鬥爭不僅是為自己，也是為所有受傷的教育工作者和勞工發聲。他希望新法律能夠為其他受傷員工帶來更公平的保障，避免他們重蹈覆轍。
分析認為，此次改革不僅有助於保護勞工權益，也為醫療保險行業帶來了更高透明度和問責性。然而，是否能徹底解決長期以來的拖延與拒賠問題，仍有待觀察。
