維加斯警局正面臨著崗位嚴重短缺情況，警局希望招聘更多年輕、多元化文化背景的新警員，無獨有偶，內州州警也面臨著崗位流失的尷尬，甚至部分地區根本無執法人員巡邏治安。

 

　　維加斯警局新局長Kevin McMahill向媒體表示，警局正面臨著崗位嚴重短缺問題，急需要填補大約300個崗位，崗位數量相當於兩個分局的編製崗位量，我們希望招聘更多年輕和多元文化背景的新警員，我們需要人手來維護社區的安全和祥和，而不是面臨問題的時候，卻無法派出響應人員前往應急。媒體指出，雖然維加斯警局積極招聘，但由於近期發生的類似Tire Nichols案事件，本地申請成為警員的求職者相比往年驟減了70%，警局希望立法者采取措施，來解決執法崗位短缺問題。申請成為維加斯警局警員，需要年滿21歲，美國公民，並且能順利通過背景檢查，並且需參加筆試、體能測試、心理測試、測謊檢查及面試，而後進入警察學院完成上崗前的結業培訓。警員崗位申請資格和要求：https://www.lvmpd.com/en-us/ProtectTheCity/Pages/EmploymentStages-Recruit.aspx。

 

　　執法崗位的短缺不僅存在於維加斯警局，內州州警部門的崗位短缺更嚴重。州公共安全部門報告指出，當前內州州警察崗位有三分之一的數量短缺，缺崗甚至導致州部分地區沒有執法人員巡邏覆蓋，例如尤裏卡 (Eureka)、印第安斯普林斯 (Indian Springs) 和拉夫洛克 (Lovelock) 等地的分局已經很長時間沒有警員執勤，這些地區的分局崗位全部空缺。媒體指出，州警崗位申請人數量少的一個原因或是薪水低於其它部門，報告顯示州警時薪為21.15美元，北維加斯警員時薪為27.06美元，亨德森警員時薪為27.6美元，克郡學區警員時薪為27.64美元，維加斯警員時薪為32.79美元，薪水的差距很明顯，如果一名州警從業20年，那麽其收入比市局同行少收入約40萬美元。為解決州警及政府雇員崗位短缺問題，共和黨州長喬·隆巴多 (Joe Lombardo)擬提高州雇員薪水8%，下一年度再提高4%，與此同時州立法者也正在討論加薪刺激政策。