晶圓代工龍頭廠台積電的美國亞利桑那州廠預計12月6日舉行首批機台設備到廠典禮，外派工程師陸續飛往美國，引發外界出現人才外流疑慮聲；台積電董事長劉德音今回應，台積電外派工程師僅是一小部分，沒有人才外流問題，台灣年輕人才若習慣待在舒適圈，不敢出去才是問題，外派工程師是台積電的海外佈局。
台積電外派工程師飛美 劉德音：沒有人才外流問題
晶圓代工龍頭廠台積電的美國亞利桑那州廠預計12月6日舉行首批機台設備到廠典禮，外派工程師陸續飛往美國，引發外界出現人才外流疑慮聲；台積電董事長劉德音今回應，台積電外派工程師僅是一小部分，沒有人才外流問題，台灣年輕人才若習慣待在舒適圈，不敢出去才是問題，外派工程師是台積電的海外佈局。
劉德音應邀出席三三會11月例會，演講「台灣半導體產業的挑戰與契機」，演講不對外開放。據與會者轉述，對於外派工程師陸續飛往美國廠，引發外界出現人才外流疑慮聲，劉德音作了上述回應，意即台積電沒有人才外流問題，並也指出，台美工程師社會行為不同，美國工程師勇於表達與較創新，台積電管理方法也要有所調整。
針對電力問題，劉德音表示，他不是電力的專家，不敢對政府提出意見，電力要由政府解決，電力夠不夠不是只想到明年，最重要是要超前部署，要想到5年以後的電力夠不夠。
新任鴻海半導體策略長蔣尚義今天也出席三三會活動，並全程聆聽劉德音的演講，在演講前，蔣尚義與劉德音兩人彼此打招呼、寒暄。
劉德音在演講中指出，如果台灣半導體業善加利用本身優勢，台灣半導體產業未來發展的契機相當大。台灣半導體產業擁有完整的生態及產業聚落，最先進的製程技術、堅實的研發和生產基礎，在全球半導體供應鏈中占有關鍵地位。
他並表示，台灣半導體業必須加速發展、保持技術領先優勢，發展整體產業鏈，包括IC設計、製造、封裝與測試、元件、材料等，上下游供應鏈共同努力，成為不可或缺的全球科技夥伴」。
對於台灣半導體產業與地緣政治牽連愈來愈深，劉德音認為，台灣可以做兩件事。第一、積極擴大半導體領先技術與地位，持續投入研發，並配合政府政策持續推進。第二、加強生態系自主性與完整性，持續擴充台灣半導體供應鏈，包括材料、設備、電子輔助工具等，並把握全球布局趨勢，共創商機。
