全國私校工會調查發現，全臺54所師私校有19所私校以財務困難為由，今年不發年終獎金，再過幾年，私校恐成為「零年終行業」。私校工會指出，近年私校碰到財務問題，為了節省開支，多從減少教職員人事費著手，扣減研究費已不在少數，停發年終獎金更是普遍，私校教師只能嘆年關難過。
【綜合報導】全國私校工會調查發現，全臺54所師私校有19所私校以財務困難為由，今年不發年終獎金，再過幾年，私校恐成為「零年終行業」。私校工會指出，近年私校碰到財務問題，為了節省開支，多從減少教職員人事費著手，扣減研究費已不在少數，停發年終獎金更是普遍，私校教師只能嘆年關難過。
近年受到少子女化影響，許多大專面臨嚴峻的招生、財務困難，全國私校工會以問卷調查54所私校，發現有19校今年不發年終獎金，23校有發但不足1.5個月，只有6校達到公立學校水準（1.5個月），6校狀況不明。
私校工會呼籲建立友善的年終獎金制度，停止「零年終」的現象，否則難以留才、攬才，更打擊教師士氣。相比之下，許多學校為搶學生大量發給獎助學金，顯示私校不是沒錢，而是將經費挪作其他用途。
私校工會認為「零年終」的主要原因是私校辦學的舊體制，已經無法因應少子女化的變局，呼籲政府和社會各界正視私校資源枯竭的問題，給予更多經費補助，或調整學費的空間。
