（綜合報導）9月份的就業報告顯示，非農就業人數增加26.3萬人，略低於分析師預期，為近一年半來最低月度增幅。
這些資料既保證了就業市場依然強勁，也讓美聯儲(Federal Reserve)將不得不採取更多措施減緩就業市場增長。
但失業率的意外下降和工人工資的再次提高，向市場發出了明確的資訊，即更多的大幅加息即將到來。
“低失業率曾經讓人感覺很好。所有似乎想要工作的人都得到了工作，”勞動力資料提供商Lightcast的高級經濟學家Ron Hetrick說。“我們已經陷入了這樣一種局面，低失業率絕對是通貨膨脹的一個重要驅動因素。”
9月份平均時薪較上年同期增長5%，略低於8月份的5.2%，但仍表明美國經濟的生活成本正在飆升。時薪環比上漲0.3%，與8月份持平。
美聯儲官員指出，勞動力市場歷史上的趨緊是經濟狀況的副產品，推動通脹資料接近上世紀80年代初以來的最高點。央行的一系列加息旨在減少需求，從而放鬆勞動力市場，目前每名工人仍有1.7個職位空缺。
對金融市場而言，這意味著美聯儲幾乎肯定會在11月初再次開會時批准連續第四次加息0.75個百分點。這將是決策者在11月1日至2日聯邦公開市場委員會會議前看到的最後一份就業報告。
嘉信理財(Charles Schwab)首席投資策略師Liz Ann Sonders表示:“任何指望美聯儲能得到喘息之機，從而啟動轉向政策的人，都沒有從這份報告中得到喘息之機。” Sonders說，“也許他們可以從再加息兩次0.75個百分點和再加息一次的計畫中退下一步”。
美聯儲理事沃勒(Christopher Waller)在週四的講話中先發制人地表示，週五的報告幾乎無法阻止他對通脹的看法。
Waller稱，"在我看來，我們尚未在通脹問題上取得有意義的進展，在取得有意義且持續的進展之前，我支持繼續升息，並繼續縮減美聯儲資產負債表，以幫助抑制總需求。"
芝加哥商品交易所集團(CME Group)的資料顯示，週五的期貨定價顯示，聯邦基金利率在11月升0.75個基點、12月升0.5個基點、2月再升0.25個基點的可能性為82%，這將使聯邦基金利率在4.5%至4.75%的區間內波動。
目前，投資者最擔心的是，美聯儲是否能在不把經濟拖入深度、長期衰退的情況下採取所有這些措施。
9月就業人數增加帶來了一些希望，認為勞動力市場可能足夠強勁，能夠承受貨幣緊縮的衝擊。上世紀80年代初，美聯儲前主席沃爾克(Paul Volcker)控制通脹時，當時的基金利率在1981年初達到略高於19%的峰值。
不過，投資者對“崩潰”的前景非常擔憂，以至於道鐘斯工業股票平均價格指數在週五中午前下跌了500多點。
市場預計11月可能是加息75個基點。
