中國河南省富士康鄭州廠近日傳出員工因疫情與薪資問題與警方發生大規模暴力衝突，不斷傳出有工人遭警察圍毆頭破血流，警方正大規模入廠鎮壓
鄭州市府撇清責任：不再招聘外省人
中國河南省富士康鄭州廠近日傳出員工因疫情與薪資問題與警方發生大規模暴力衝突，不斷傳出有工人遭警察圍毆頭破血流，警方正大規模入廠鎮壓。鄭州市政府聲稱，衝突由外省員工引起，並決定不再招聘外省人。
近日推特與中國社群媒體微博不斷流傳富士康鄭州廠衝突事件，多段影片中可見富士康員工砸毀核酸檢測站，並聚集在廠區內抗議，而警方則身穿白色防護服鎮壓抗議群眾，有網友指出，政府從洛陽調來大量武警，也在京港澳高速公路上看見大量警車，疑似要前往鄭州支援。
鄭州市政府則指出，衝突事件是由貴州、四川與山西等省的新進員工引起，已決定不再招聘外省員工。網友則痛批此舉是撇清責任，且會增加省與省之間的對立。
而員工最在乎的薪資問題仍未獲得有效解決，政府與廠區的說法多次改變，導致大量員工再次上街抗議。鄭州市政府稱針對隔離期間的員工薪資規定為滿一個月人民幣3000元，滿兩個月人民幣6000元。而富士康廠區負責單位指出，確診的員工將直接發放人民幣1萬元，並享有免費隔離待遇。
鴻海傍晚發表聲明稱，22日晚間起，鄭州園區部分新進員工因對工作津貼認知疑慮提出訴求，鴻海強調，對於津貼一向按合約內容履行，並會持續向相關員工溝通說明。
中媒第一財經今晚率先報導引述數名工人，指富士康私自改動招工補貼金額，對工人的補貼政策與當時公開招聘訊息不符，原本的獎金發放時間被延遲。
報導引述富士康發布的激勵政策指出，原本新進員工在職滿30天額外享有3000元穩崗津貼，在職滿60天，再獎勵3000元，對於離職員工返鄉員工，再次入職將額外給予一次性關愛補貼500元。換算下來，每人月領超過萬元。
但22日晚間，富士康公布合約內容，變成明年3月12日必須在職，且中途不能因為任何理由缺勤超過7天半，不然一分錢津貼都沒有。工人表示，如果要拿到第二期3000元獎金還要等到明年5月。
