新華社報導，上海東浩人力資源公司（DHR）調查15所大學、約1000名2015年應屆大學生，並於近日發布就業環境指數報告。

報告指出，約1000名大學生中，68%願意到小微企業就業。其中，理工科大學生的比例高達75%，比文科生高出7個百分點。

報導說，多數上海大學生認為，小微企業有發展機會多、機制靈活、存在感強、薪資待遇好、學習內容多、人際關係簡單等優勢；但也有大學生認為小微企業管理混亂、沒有安全感。

邱曉峰說，大陸國務院辦公廳5月發布通知，其中「鼓勵小型微型企業吸納高校畢業生就業」的規定給予相關社會保險補貼、提高培訓補貼標準等政策，有利於大學生轉變對小微企業的傳統看法。

邱曉峰認為，大學生對未來職場定位和職業抱負有不同選擇，加上小微企業數量和品質有待提升，所以大學生對小微企業的認知也有所不同。

報告顯示，約1000名受訪學生中，6.8%畢業後想創業，比例明顯高於2014年的1.3%；選擇出國的比例則從10.9%下降至4%。

邱曉峰分析，創業比例提高、出國意願下降，顯示近年來大陸以民營網路公司為代表的高成長企業，賦予更多大學生積極的創業夢想；另一方面，留學生返回大陸就業「含金量」越來越低，降低出國留學意願。