一名聯邦法官裁定，社交媒體平台 X（前身為 Twitter）必須面對約150名年長員工因大規模裁員而提出的年齡歧視集體訴訟，這使得該公司面臨數百萬美元的潛在賠償責任。

根據法官蘇珊·伊爾斯頓（Susan Illston）的裁決，此案涉及的共同問題是 2022 年公司大規模裁員對 50 歲及以上員工的影響。原告約翰·澤曼（John Zeman），當時在 X 的通信部門工作，聲稱公司裁掉了 60% 的 50 歲以上員工，並且將近三分之二的 60 歲以上員工也被裁掉，相較之下，50 歲以下員工的裁員比例為 54%。

X 公司尚未對此訴訟作出回應。該公司否認進行歧視，並表示在馬斯克接管後，完全裁撤了澤曼工作所在的通信部門，無論員工年齡。

此次訴訟是 X 面臨的一系列法律案件中的一部分，這些案件都源於馬斯克在 2022 年裁員超過 Twitter 一半的員工。這些案件包括各種指控，X 都已否認，包括在裁員中未按要求提前通知、針對女性裁員，以及因禁止遠程工作而迫使殘疾員工離職等。

在 8 月，兩名法官分別駁回了性別和殘疾歧視案件，但允許原告提交修訂的起訴書以進一步闡述其主張。此外，還有兩起訴訟聲稱公司欠前員工至少 5 億美元的遣散費，其中一起案件於 7 月被駁回。

賭城天天報