哈佛商學院等機構針對472萬美國勞工最新研究顯示，可口可樂是最能幫助員工成長的大公司，食品公司JM Smucker排名第2，位於伊利諾州的工業供應公司Grainger排名第3。
【綜合報導】哈佛商學院等機構針對472萬美國勞工最新研究顯示，可口可樂是最能幫助員工成長的大公司，食品公司JM Smucker排名第2，位於伊利諾州的工業供應公司Grainger排名第3。
綜合外媒報導，根據哈佛商學院、舒爾茨家庭基金會和Burning Glass Institute編制的「美國機會指數」（American Opportunity Index），參考員工薪酬水平、招聘要求、晉升機會、多樣性和工作文化，衡量數百萬員工在公司表現，分析確定了哪些公司為類似職位的員工支付更高的工資，或最公平晉升員工。
最新調查顯示，在將近400家大型企業中，可口可樂奪得最能幫助員工成長企業美譽，不僅提供優渥的薪資和良好的工作文化，對沒有學位和經驗較少的人所提供的工作，也是最出色的。
食品公司JM Smucker的規模明顯小於可口可樂，員工人數6700人，比可口可樂的8萬2500人少很多，但總體排名第2。總部位於美國伊利諾州的工業供應公司Grainger排名第3，主要歸功於員工薪資成長強勁和良好的職場文化。
其他躋身前10名的還有科技巨擘Meta、零售商Costco及美國銀行，這3家分別排名第6、第8及第9。
