疫情、高通膨接踵而來，各國加速升息恐使全球經濟走向衰退，今年美國科技業裁員人數已接近2007年金融危機時期經濟蕭條的水平，不過尚未達到2000年初網路泡沫時期的衰退程度。
科技業迎裁員潮 這職務恐先被「開刀」
疫情、高通膨接踵而來，各國加速升息恐使全球經濟走向衰退，今年美國科技業裁員人數已接近2007年金融危機時期經濟蕭條的水平，不過尚未達到2000年初網路泡沫時期的衰退程度。
這波科技業寒冬主要可歸因於疫情期間科技業過度擴張，包括科技巨擘Google、蘋果（Apple）、亞馬遜（Amazon）等，而網路泡沫時期主要倒閉跟裁員的都是沒有客戶與營收欠佳的小公司。
經濟學家認為，目前說經濟衰退似乎言之過早，2020年疫情爆發早已打亂全球經濟成長步調，且美國科技業本就有調整週期，如今只是因需求減少引發科技業裁員潮，若能撐過此次低潮，科技業將能再次繁榮。
【綜合報導】科技業似乎進入寒冬，許多科技公司開始減少招聘，或是開始裁員，而根據外媒調查，當科技公司開始裁員時，負責招聘的人資將最先被裁掉，比例遠遠高出那些工程師，以及產品和設計人員。
《華爾街日報》報導，人資屬於風向球的職業，需求會隨著公司繁榮時期，需要擴大招聘而增加，但會在老闆開始裁員時最先被裁掉。不少招聘人員還是約聘職，他們往往最先被裁掉，不過近期一些全職的招聘人員也失去了工作。
根據招聘平台ZipRecruiter的數據，2021年4月，科技業招聘人員職缺達1萬多個，但到了2022年10月，這只剩下約2500個。
ZipRecruiter首席經濟學家波拉克（Julia Pollak）補充，沒被裁掉的招聘人員將比過去更忙，因為人手變少，但公司還是要補其他職位的空缺，認為裁掉大量招聘人員的公司，很快就會發現自己沒有足夠的招聘人員，來應對公司的人員流動。
根據平台interviewing.io 的1項分析，估計那些進行裁員的科技公司，平均裁掉約50%的招聘人員，相比之下，只有10%的軟體工程師和12%的產品和設計人員會被裁掉。
