部分華航空服員認為年終獎金縮水而上街頭抗爭，遭華航以暫時停飛處置，引發爭議。

勞動部呼籲，中華航空公司應即與工會溝通協調，讓停飛的工會會員盡速回復原排訂的工作，對於員工相關訴求，華航應本誠信積極與工會協商。

此外，勞動部也將密集與中華航空公司及工會協調，對工會或員工依法申請勞資爭議調解或不當勞動行為裁決程序，一律依法辦理。

勞動部指出，工會幹部為員工爭取權益、表達相關意見，雇主應多予聆聽及包容，如認為有誤解，也應透過各種內部管道及場合溝通、澄清，不得以此為由對員工進行任何懲處，以維持勞動關係穩定。